5月18日♦︎，新利体育平台第十二屆胡敏英語勵誌獎學金頒獎儀式以騰訊會議方式如期舉行。我校總會計師、校教育發展新利副理事長曹光明，85級英語語言文學專業校友、新航道國際教育集團董事長胡敏,外國語學院院長高航,新航道國際教育集團🧑🏻‍🎄🧜🏻、校教育發展新利🤵🏻‍♂️、學生資助管理中心、外國語學院相關負責人以及第十二屆胡敏獎學金獲獎學生出席。

曹光明對胡敏校友及新航道國際教育集團設立“胡敏英語勵誌獎學金”表示衷心感謝🌘，並結合這次上海的疫情以及我校校園防疫工作中師生們的堅守鼓勵大家堅定信心、共同努力🐆、全力沖刺，堅決打贏大上海保衛戰🧙🏼。他寄語同學們面對百年未有之變局，要保持初心，保持理性，保持思考，不斷增強自己各方面的實力。

胡敏校友對獲獎的學生表示衷心祝賀🏃‍➡️🏇🏿，並以《VUCA時代🧍‍♂️，做優秀的自己》為題分享了自己對世界變局的認知和對學弟學妹的寄語。現在世界發展已經進入到VUCA時代 ，即 Volatility（不穩定）💛，Uncertainty（不確定）🚾， Complexity（復雜），Ambiguity（模糊）。按照“VUCA”的構成，胡敏校友對照並給出了新的四個要素來幫助大家成為更優秀的自己：第一，Value，價值。如果說之前學習外語是翻譯世界了解世界的話🥩，今天我們就是翻譯中國，傳播好中國聲音。這就是我們外語教育工作者和每一位同學學好外語價值的充分體現🕸。第二，Understanding，認知🫄。要想打開自己的格局，就不得不從我們的認知提升開始👨🏿‍🚒。認知就是一個人看待、想象和判斷事物的思維邏輯和價值體系。提升認知有三種方式，一是大量閱讀，二是向更優秀的人學習，三是時刻不忘用第三方的視角來思考。第三，Courage，勇氣。越是基層的崗位🌭，其崗位環境、業務特點越會呈現出相對確定、穩定的特征🧚🏻🫳🏽；與之相反🥩，越是層級較高的管理崗位🍥，所面臨環境的不確定性與不穩定性程度也就越高。面對烏卡時代，要鼓足勇氣，積極擁抱。第四🏑，Action🗝，行動🕵🏿‍♂️。打破“VUCA”困擾的最好方法是行動，而在信息大爆炸、人工智能化的時代，尤其需要我們有敏捷🧏、高效的行動力與之相匹配。上海正在經歷我國最嚴重的新冠疫情🙎🏻‍♀️，我們堅定動態清零，積極采取措施🦪，目前已經對病毒基本控製，上海也即將迎來全面恢復🦔，這本身就是對人類社會發展史上不確定采取的積極行動。未來已來，胡敏校友鼓勵大家要充分利用大學時光努力讓自己成為能夠適應烏卡(VUCA)時代駕馭未來的人，為祖國和民族發展貢獻自己的力量。

高航對新航道國際教育集團設立英語勵誌獎學金表示感謝🧑🏻‍⚖️，並對胡敏校友的社會責任感以及家國情懷表達了崇敬之情。他表示外國語學院為有胡敏這樣的校友感到自豪，校友的發展和成就也將促進學院學科和人才培養模式的發展。希望獲獎的同學把專業學好👩🏻‍🌾，把英語學好🕝，走向世界，講好中國故事🈺。校教育發展新利秘書長陳曉虹宣讀了獲獎名單。信息與機電工程學院王羽祺，外國語學院孫怡晨、方李晗🅰️，影視傳媒學院吳天齊，數理學院薛潘勝代表獲獎學生發言，對胡敏校友對母校學弟學妹英語學習提供的幫助表示衷心的感謝🤸🏿。發言學生代表涵蓋了文理工藝術類等多個專業🤌🏻，相同的是大家對於英語學習的熱愛。他們結合自身經歷分享了英語學習為自己帶來的改變。通過不斷提升語言能力🧑🏻‍🦯，他們有的獲得了名校offer⚠️🍃，打開了新世界的大門👩‍🦽‍➡️；有的明確了自己的職涯規劃🧏🏼‍♂️，堅定了未來的目標。同學們表示不管未來去向何方，一定會努力學習👩🏿‍🦲，牢記感恩，不斷拓展國際視野，用英語講好精彩的中國故事。

“新利体育平台胡敏英語勵誌獎學金”是我校為鼓勵英語學習而設立的獎學新利体育🧗🏻，由胡敏先生於 2009年5月捐資設立🦹🏿‍♀️，旨在推動母校教育事業的發展👴🏽，鼓勵在校學生勤奮學習，刻苦鉆研🆔。該項獎學金分一等獎、二等獎𓀓、三等獎☺️，獎勵金額分別為 5000元、3000元、2000元。該獎學金設立十二年來🧗🏿‍♂️🧑‍⚖️，已獎勵獲獎學生近四百名👴🏿，在我校師生中產生了深遠的影響。